Игорь Манн,Дмитрий Турусин

Продает каждый! …сотрудник и не только…

Известный американский предприниматель и автор многих классных книг Харви Маккей как-то сказал: «Я думаю, что должности ничего не значат. В моей компании продает каждый. Для нас это единственный способ остаться в бизнесе». Очень известный российский маркетер и автор многих классных книг Игорь Манн и его соавтор маркетер Дмитрий Турусин уверены: это самый надежный способ не просто остаться в бизнесе, но и добиться существенного роста. Даже в кризис. Даже если вы уверены, что ваши продажи достигли максимума. Как добиться того, чтобы в компании продавал каждый (в том числе и те, кто в ней не работает)? Читайте и внедряйте. Вы удивитесь результатам.
94 Druckseiten

Ersteindruck

    b2467843677hat einen Ersteindruck geteiltvor 9 Monaten
    👍Lesenswert

    Natallia Yefimavahat einen Ersteindruck geteiltvor 10 Monaten
    👍Lesenswert
    🎯Lesenswert

    Dee N.hat einen Ersteindruck geteiltletztes Jahr
    👍Lesenswert

Zitate

    Khilinskaya Karynahat Zitat gemachtletztes Jahr
    Мы где-то прочитали, что один фанат Starbucks потратил 100 тысяч долларов США на то, чтобы посетить 12 тысяч кофеен на всех континентах мира.
    Татьяна Краснопевцеваhat Zitat gemachtletztes Jahr
    Повторим нашу мантру еще раз:
    Компания, в которой продает каждый, всегда продает больше тех компаний, в которых продает только отдел продаж.
    Евгенийhat Zitat gemachtvor 2 Jahren
    NPS (Net Promoter Score) и eNPS (Employee Net Promoter Score) — это показатели, показывающие лояльность и готовность целевой аудитории рекомендовать вашу компанию друзьям или коллегам.

    В случае NPS целевая аудитория — ваши клиенты.

    В случае eNPS — ваши сотрудники.

    Существует много разных способов измерять лояльность клиентов, но большой плюс исследования NPS — простота.

    В классическом варианте опроса вы задаете всего два вопроса, а пользы от исследования очень, очень много.

In Regalen

fb2epub
Ziehen Sie Ihre Dateien herüber (nicht mehr als fünf auf einmal)