Светлана Иванова

Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов

    shestoopalovahat Zitat gemachtvor 10 Stunden
    Апогеем его был гала-ужин: с вечерним дресс-кодом, большой программой, одним из важнейших аспектов которой было награждение нескольких номинантов по итогам года. Сцена, софиты, речь руководителя в честь награждаемого, памятное фото, аплодисменты зала. Плюс… забавное задание, которое награждаемый сотрудник вместе с руководителем должен был отработать. А сама материальная награда была крайне незначительной, так, для приличия. Но к такой награде все очень стремились и гордились ее получением
    shestoopalovahat Zitat gemachtvor 10 Stunden
    надо использовать в качестве подарка/награды или деньги, или то, что человеку действительно нужно. То есть для этого необходимо предварительно опросить сотрудников. Однако стоит иметь в виду, что такой формат эффективно работает, только если это низкооплачиваемый персонал либо стоимость «вещи» существенна и заметно превышает месячный доход сотрудника.
    shestoopalovahat Zitat gemachtvor 10 Stunden
    Еще один вариант подарка от души — приветственный подарок в ПЕРВЫЙ день работы
    shestoopalovahat Zitat gemachtvor 10 Stunden
    Какую награду/приз вы хотели бы получить, если бюджет составляет около 100 у.е.?
    Какую награду/приз вы хотели бы получить, если бюджет составляет 150 у.е.?
    Какую награду/приз вы хотели бы получить, если бюджет составляет 200 у.е.?[2]
    shestoopalovahat Zitat gemachtvor 10 Stunden
    Согласно известному высказыванию популярного норвежского писателя Эрленда Лу, ценность подарка заключена не в нем самом, а в тех отношениях, которые он строит между дарителем и получателем.
    shestoopalovahat Zitat gemachtvor 10 Stunden
    1. Подарок, выражающий ценности и идеалы компании.
    shestoopalovahat Zitat gemachtvor 10 Stunden
    2. Подарок с экологической направленностью.
    shestoopalovahat Zitat gemachtvor 10 Stunden
    Как правило, в крупных корпорациях есть прописанная миссия или система ценностей. Можно использовать их как основу «подарочной коммуникации». Например: «Мы заботимся о вас. Мы оберегаем своих сотрудников. Мы несем ответственность за наших пациентов». Подобные значимые слова и фразы надо обыграть в подарках. Выражением заботы может стать плед, теплый шарф, чашка с вязаной накладкой
    shestoopalovahat Zitat gemachtvor 10 Stunden
    Встреча с топ-руководителем в неформальной обстановке или же представление топ-топ-топ-руководителю.
    shestoopalovahat Zitat gemachtvor 10 Stunden
    Не так важен в данном случае сам приз/подарок, как обстановка его вручения, обыгрывание ситуации
    shestoopalovahat Zitat gemachtvor 10 Stunden
    Фильм о лучшем сотруднике/сотрудниках, который снимается заранее.
    shestoopalovahat Zitat gemachtvor 10 Stunden
    Один из очень распространенных сейчас вариантов подарка — сертификаты на приобретение чего-либо. Причем я сейчас говорю о них именно как о коллективных подарках, когда всем (или по гендерному признаку) презентуется или дается в награду одно и то же. С моей точки зрения, это самый неудачный вариант. С одной стороны, нет торжественности и «памятности» (то есть то, что будет долгие годы напоминать о даре или награде), с другой — нет полной свободы, как при получении денег.
    shestoopalovahat Zitat gemachtvor 10 Stunden
    Johnson & Johnson Medical я организовывала по итогам года выезд за рубеж как награду всем за огромный рост продаж и перевыполнение плановых показателей.
    Anastasia Dzhogolahat Zitat gemachtvor 6 Tagen
    Книга почета, Музей почета. Давно и несправедливо забыто. В одном очень крупном банке видела и то и другое. И вполне зрелые, успешные люди очень гордились, оказавшись там. Другое дело, что крайне важно сделать и книгу, и музей очень качественно и солидно, так чтобы было ощущение «на века».
    Anastasia Dzhogolahat Zitat gemachtvor 6 Tagen
    Публикация истории успеха или поздравления в прессе или интернет-издании. В основном то же самое, что и публикация в корпоративных СМИ, но только круче, да и родные-знакомые увидят. Понятно, что не везде по финансовым причинам это возможно, но во многих случаях — вполне.
    Anastasia Dzhogolahat Zitat gemachtvor 6 Tagen
    «Оскар» с именной гравировкой. Оригинально, и приз можно поставить на свой стол, если есть желание похвастаться перед родными и друзьями.
    Anastasia Dzhogolahat Zitat gemachtvor 6 Tagen
    Грамота. Например, с коллажем из фотографий награждаемого. Здесь и так все понятно. Сейчас есть много онлайн-ресурсов, которые позволят легко это сделать. Или другой вариант: фото призера в лавровом венке, с кубком победителя, на обложке Forbes и т.п.
    Anastasia Dzhogolahat Zitat gemachtvor 6 Tagen
    Фильм. О победителе, призере, награждаемом. Об этом еще будет отдельный разговор, а пока скажу только, что этот маленький (чтобы зрители не устали — две-три минуты) фильм предварит вручение подарка.
    Anastasia Dzhogolahat Zitat gemachtvor 6 Tagen
    Мини-квест/фанты. Чтобы сделать вручение приза/подарка ярким, запоминающимся, необычным, мы можем сделать мини-квест или фанты, только выполнив которые наши призеры получат полагающееся им.
    Anastasia Dzhogolahat Zitat gemachtvor 6 Tagen
    История успеха. На торжестве, в ходе которого награждаем сотрудника, он расскажет нам свою историю успеха. Мы снимаем интервью с ним, а потом включаем в общий фильм об этом торжественном мероприятии. Также мы помещаем рассказ об истории успеха в корпоративные СМИ.
fb2epub
Ziehen Sie Ihre Dateien herüber (nicht mehr als fünf auf einmal)