Чтобы сделать какой-то категорический оценочный вывод на основании интервью, надо проверить его минимум ТРИ раза, причем лучше всего чередовать различные подходы в разные моменты интервью
b5994103035hat Zitat gemachtvor 2 Jahren
Правильная постановка задачи при поиске персонала коммерческой организации является фактором, предопределяющим подбор методов оценки.
b5994103035hat Zitat gemachtvor 2 Jahren
На этапе «звезды», когда бизнес активно растет, развивается, расширяется, требует постоянных вложений и новых подходов, нужны люди креативные, инициативные, умеющие быстро принимать нестандартные решения.
Ersteindruck
Juliya Komarovskayahat einen Ersteindruck geteiltvor 2 Jahren
👍Lesenswert
Очень полезно, особенно в части инструментов оценки