Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

Benachrichtigen, wenn das Buch hinzugefügt wird

Татьяна Кожевникова раскрывает систему взаимодействия бизнеса с сотрудниками, которая поможет компании привлекать лучших людей с рынка и повышать продуктивность команды. Книга нацелена на всестороннее решение вопроса мотивации персонала, затрагивает основные проблемы, с которыми сталкиваются руководители всех уровней.

Dieses Buch ist zurzeit nicht verfügbar

249 Druckseiten

Copyright-Inhaber: Издательство «Эксмо»

Zitate

VShat Zitat gemachtvor 4 Jahren
бессмысленно использовать механизмы, которые мотивируют собственников бизнеса, для наемных работников
- 1 Gefällt mir
- Gefällt mir
- Kommentar
- Teilen
  Facebook
  Twitter
  Link kopieren
- Melden
Irina Kharchenkohat Zitat gemachtvor 4 Jahren
руководителей интересует не абсолютный размер их дохода, а относительный (в сравнении с коллегами).
- Gefällt mir
- Kommentar
- Teilen
  Facebook
  Twitter
  Link kopieren
- Melden
Anastasiia Vorobyovahat Zitat gemachtvor 4 Jahren
Лидеры «по рождению» делают правильные вещи, потому что они искренне заинтересованы в эффективности компании и искренне уважают людей, с которыми работают.
- Gefällt mir
- Kommentar
- Teilen
  Facebook
  Twitter
  Link kopieren
- Melden

In Regalen

Александр Стома
00-Практики управления
- 182
- 10
Nicht mehr folgen
b6023857411
21.01.20
- 230
- 5
Nicht mehr folgen
Елена Аношина (Гинзбург)
Построение бизнеса
- 39
- 2
Nicht mehr folgen
Yulia Lyashkova
01_управление командой
- 27
- 2
Nicht mehr folgen
Olga T
Менеджмент
- 18
Nicht mehr folgen

Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

Verwandte BücherAlles

Zitate

In Regalen