Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике
Dieses Buch ist zurzeit nicht verfügbar
132 Druckseiten
Ersteindruck
- Viacheslav Fedorchukhat einen Ersteindruck geteiltvor 5 Jahren
👍Lesenswert💡Viel gelerntЧитал не полную книгу, а выжимку от GetAbstract. Нашёл её как раз в то время, когда возник внутренний порыв, внутренняя необходимость начать уделять активное внимание развитию сотрудников.
После прочтения утвердился в некоторых своих интуитивных предположениях, и сформировал более-менее законченное видение того, как надо помогать развиваться людям в компании.
Теперь собираюсь прочитать полную версию книги. - Александр Мозговойhat einen Ersteindruck geteiltvor 7 Jahren
🎯LesenswertДля новичков в управлении людьми. Получил повышение и людей в подчинение - прочитай эту книгу в полной версии.
- Regina Arseevahat einen Ersteindruck geteiltvor 4 Jahren
👎Zum Vergessen
Zitate
- Анастасия Фирсоваhat Zitat gemachtvor 4 Jahren
Сотрудники хотят получить от вас информацию по трем основным направлениям: технические навыки, навыки межличностного общения и карьерные навыки. - Dmitry Lubnevskyhat Zitat gemachtvor 5 Jahren
Считайте, что вы хорошо справились с задачей, если он говорил 90 процентов времени. Если же вы говорите больше, то, вероятно, берете на себя слишком много ответственности за развитие персонала, отнимая ее у самих сотрудников. - Korolev Artemhat Zitat gemachtvor 7 Jahren
Обеспечивать карьерный рост сотрудников — это не более, чем помогать им в развитии.
fb2epub
Ziehen Sie Ihre Dateien herüber
(nicht mehr als fünf auf einmal)