bookmate game
ru
Bücher
Светлана Иванова

Что скрывает кандидат? 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью

Успех бизнеса во многом определяется «правильной» командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех, кто точно вам подойдет, не навредит компании и не уволится через месяц? Все это можно понять уже на этапе интервью.
Светлана Иванова разработала специальные опросники — они помогут узнать, насколько кандидат склонен к нежелательному поведению. Например, вы будете безошибочно распознавать склонность к алкоголизму, финансовую честность, вероятность быстрой смены работы, дисциплинированность, способность к многозадачности и многое другое.
54 Druckseiten
Copyright-Inhaber
Bookwire
Ursprüngliche Veröffentlichung
2023
Jahr der Veröffentlichung
2023
Haben Sie es bereits gelesen? Was halten sie davon?
👍👎

Ersteindruck

  • Владислава Володинаhat einen Ersteindruck geteiltvor 3 Jahren
    👍Lesenswert
    🎯Lesenswert

    Многие вопросы кандидатам добавила в копилку. Удобный рубрикатор для поиска вопросов под конкретный тип человека/сферу деятельности.

  • Ирина Вакуленкоhat einen Ersteindruck geteiltvor 4 Jahren

    Книга супер. Находка для HR

  • Игорь Максимовhat einen Ersteindruck geteiltvor 4 Jahren
    👍Lesenswert
    💡Viel gelernt
    🎯Lesenswert

    Очень полезно, взял кучу вопросов. В основном пересекается с другими книгами автора, но польза несомненна.

Zitate

  • Надежда Приходкинаhat Zitat gemachtletztes Jahr
    ошо это или плохо
  • Надежда Приходкинаhat Zitat gemachtletztes Jahr
    к, что именно в вашей компании есть какие-то особые, нетипичные, зоны риска. Как же о них узнать, чтобы предотвратить н
  • b9832030189hat Zitat gemachtvor 2 Jahren
    Много задач — это сколько?

In Regalen

fb2epub
Ziehen Sie Ihre Dateien herüber (nicht mehr als fünf auf einmal)