ru

Профессиональные качества HR: управление персоналом и повышение эффективности бизнеса (саммари)

Benachrichtigen, wenn das Buch hinzugefügt wird
Um dieses Buch zu lesen laden Sie eine EPUB- oder FB2-Datei zu Bookmate hoch. Wie lade ich ein Buch hoch?
На протяжении последних 20 лет мы наблюдали процесс зарождения и развития новой профессиональной области – HR. Произошедшие за это время изменения в мировой экономике и социальной жизни – процесс глобализации, новые вызовы и возможности, которые предоставляют развивающиеся рынки, торговые барьеры, обменный курс валют – стали важными факторами, которые должны учитываться менеджерами компаний при принятии решений.
Dieses Buch ist zurzeit nicht verfügbar
18 Druckseiten
Haben Sie es bereits gelesen? Was halten sie davon?
👍👎

Ersteindruck

  • Ириша Смоловаhat einen Ersteindruck geteiltvor 8 Jahren
    👍Lesenswert

Zitate

  • b4799932956hat Zitat gemachtvor 8 Jahren
    Формула идеального сотрудника может выглядеть так: работник = компетентность + заинтересованность в работе + способность вносить вклад в развитие компании.
  • Marina Mospanhat Zitat gemachtvor 8 Jahren
    Помимо поиска талантов, HR-профессионал ответственен за их развитие, а также за совершенствование коммуникаций между сотрудниками, сотрудниками и руководством, отделами компании и за создание системы вознаграждений
  • Marina Mospanhat Zitat gemachtvor 8 Jahren
    Пять факторов определяют роль HR-профессионала как талант-менеджера / организационного дизайнера:
    – обеспечение компании талантами сегодня и в будущем;
    – развитие талантов;
    – участие в создании организационной структуры компании;
    – обеспечение коммуникации;
    – разработка системы вознаграждений

In Regalen

fb2epub
Ziehen Sie Ihre Dateien herüber (nicht mehr als fünf auf einmal)