Эдвардс Деминг

Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами

Эта книга — для тех, кто уже понял, что бизнес нельзя вести традиционными методами, потому что мир изменился. Эдвардс Деминг, выдающийся консультант XX в., один из авторов «японского экономического чуда», бросает интеллектуальный и нравственный вызов стереотипам традиционного менеджмента. Его революционная теория предлагает философию, методы и управленческие технологии, необходимые для построения устойчивого, эффективного бизнеса, обеспечивающего баланс интересов всех заинтересованных сторон: потребителей, сотрудников, собственников, поставщиков, общества в целом. Предлагаемые принципы и концепции иллюстрируются многочисленными примерами из различных отраслей промышленности, сферы услуг и управления. Книга будет интересна руководителям всех уровней, предпринимателям, инженерно-техническим работникам, а также преподавателям и студентам организационно-управленческих и инженерных специальностей.
650 Druckseiten

Ersteindruck

    Кирилл Шеинhat einen Ersteindruck geteiltvor 4 Jahren
    👍Lesenswert
    💡Viel gelernt
    🎯Lesenswert

    Рекомендую к прочтению!

    Алексейhat einen Ersteindruck geteiltvor 6 Jahren
    🎯Lesenswert

    Лучшая книга за 2015 год.
    Сравниться с ней по полезности может разве что "Чёрный лебедь" Николаса Талеба

    Макс Черепицаhat einen Ersteindruck geteiltvor 2 Jahren
    🔮Unerwarteter Tiefgang
    🎯Lesenswert
    💤Laaaaaangweilig!

    Безжалостная по подаче, но действительно мощная.

Zitate

    Imran Baghirovhat Zitat gemachtvor 4 Jahren
    Цель исследования потребительских предпочтений заключается в том, чтобы приспособить продукцию к людям, тогда как реклама норовит приспособить людей к продукции.
    Igor Neunyvakinhat Zitat gemachtvor 5 Jahren
    высшей целью менеджмента должно быть создание таких организаций, в которых люди получали бы удовольствие от работы»!
    Евгений Соколовскийhat Zitat gemachtvor 6 Jahren
    Примеры реальных страхов работников многочисленны: страх потерять работу, высказать новые идеи, указать начальству на ошибку и пр. Из страха люди могут скрывать проблемы от руководства.

In Regalen

fb2epub
Ziehen Sie Ihre Dateien herüber (nicht mehr als fünf auf einmal)