Suchen
Bücher
Audiobücher
Mehr
▼
Regale
Code einlösen
7 Tage gratis
Anmelden
de
English
Русский
Español
Dansk
Türkçe
Bahasa Indonesia
Svenska
Deutsch
Nederlands
Українська
Português
Srpski i Crnogorski
Български
Magyar
Hrvatski
ru
Mit unseren Apps lesen:
iOS
·
Android
Дэйв Миллнер
,
Надим Хан
HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных
Benachrichtigen, wenn das Buch hinzugefügt wird
Ersteindruck
Ins Regal stellen
Schon gelesen
Einen Fehler im Buch melden
Teilen
Facebook
Twitter
Link kopieren
Um dieses Buch zu lesen laden Sie eine EPUB- oder FB2-Datei zu Bookmate hoch.
Wie lade ich ein Buch hoch?
Auf Google suchen
Über
Zitate
5
Leser
87
In Regalen
Verwandte Bücher
sort
Beliebtheit
Beliebtheit
Veröffentlichungsdatum
A-Z
Тим Сакетт
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
264
105
4
17
ru
Bücher
Ксения Окунцева
Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге. Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами
230
17
4
9
ru
Bücher
Мария Макарушкина
Интервью с самим собой: Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя
225
43
10
ru
Bücher
Георгий Нанеишвили
Оптимизируй ЭТО немедленно! Как, используя современные IT-инструменты, сократить издержки и обойти конкурентов
216
2
2
8
ru
Bücher
Роберта Чински Мэтьюсон
Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды
208
102
1
18
ru
Bücher
HBR
Организационная устойчивость
197
12
ru
Bücher
Александр Остервальдер
,
Стефано Мастроджакомо
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
190
30
13
ru
Bücher
HBR
Трансформация бизнес-модели
181
114
1
18
ru
Bücher
HBR
Управление и лидерство для начинающих руководителей
179
162
5
ru
Bücher
Цзэн Мин
Как Alibaba использует искусственный интеллект в бизнесе. Сетевое взаимодействие и анализ данных
176
6
7
ru
Bücher
Verschenken Sie kein Buch, sondern eine Bibliothek.
Verschenken Sie ein Bookmate-Abonnement →
fb2
epub
Ziehen Sie Ihre Dateien herüber (nicht mehr als fünf auf einmal)