Стратегия голубого океана. Как найти или создать рынок, свободный от других игроков
Dieses Buch ist zurzeit nicht verfügbar
325 Druckseiten
Ersteindruck
- Анатолий Мищенковhat einen Ersteindruck geteiltvor 9 Jahren
💡Viel gelernt🎯LesenswertКнига из разряда "must read" для предпринимателей, которые ищут действенное решение для выхода из конкуренции. Постоянно производить лучший товар по лучшей цене на рынке, со временем становится всё сложнее - копируют конкуренты, появляются заменители и др.
Главная идея книги - ориентация на спрос, а не на соперничество и рыночную борьбу.
Определенно, эта книга не волшебная пилюля, а скорее обязательная прививка предпринимателям и маркетологам. - Евгений Гнаткоhat einen Ersteindruck geteiltvor 7 Jahren
👍Lesenswert💡Viel gelernt🎯LesenswertОтличная книга для предпринимателей и всех, кто так или иначе связан с развитием компании и продвижением продуктов на рынке. Интересные кейсы и пошаговый гид по созданию инновации ценности. Остаётся только применить.
- Muhinairina2013hat einen Ersteindruck geteiltvor 8 Jahren
👍Lesenswert💡Viel gelernt🎯LesenswertОчень нужная книга для тех, кто имеет здравый смысл и умеет думать и работать.
Zitate
- Анна Чеhat Zitat gemachtvor 9 Jahren
неправильно и опасно давать людям то, что они хотят. Люди сами не знают, что им хочется... [Дайте] им что-нибудь получше - forgetenothat Zitat gemachtvor 8 Jahren
Эти идеи не для тех, кто мечтает лишь о том, чтобы выжить. Выживанием мы никогда не интересовались. Если же ваши помыслы лишь им и ограничены — дальше не читайте. - Николайhat Zitat gemachtvor 5 Jahren
В классическом исследовании Фредерика Херцберга (Frederick Herzberg), посвященном мотивации, отмечается, что признание порождает сильную внутреннюю мотивацию, под влиянием которой человек выходит за пределы того, что он должен делать в силу своих обязанностей, и включается в добровольное сотрудничество1. Поэтому, поскольку справедливый процесс направлен на обеспечение интеллектуального и эмоционального признания, то в этих условиях сотрудники будут эффективнее применять свои знания и опыт, а также стремиться к добровольному сотрудниче
fb2epub
Ziehen Sie Ihre Dateien herüber
(nicht mehr als fünf auf einmal)