ru
Ричард Росс,Брайан Смит,Питер Сенге,Джордж Рот,Арт Клейнер,Шарлотта Робертс

Танец перемен: Новые проблемы самообучающихся организаций

Benachrichtigen, wenn das Buch hinzugefügt wird
Um dieses Buch zu lesen laden Sie eine EPUB- oder FB2-Datei zu Bookmate hoch. Wie lade ich ein Buch hoch?
Dieses Buch ist zurzeit nicht verfügbar
953 Druckseiten
Haben Sie es bereits gelesen? Was halten sie davon?
👍👎

Ersteindruck

  • Алексейhat einen Ersteindruck geteiltvor 7 Jahren
    👍Lesenswert
    💡Viel gelernt

    Это определённо эволюция в понимании управления качеством конечного продукта. И отдельное спасибо автору за честный взгляд на современные проблемы и вызовы времени. Осмысление материала рекомендую pm и cio. Однако, для таких преобразований, многие компании сейчас не готовы. Такие преобразования возможны при высокой зрелости персонала. Переход к принципам, описанным автором, конечно откроет для нас новое качество жизни, как на самой работе, так и в качестве покупателя услуг\товаров. Так что, читаем, набираемся нового, светлого, чистого.

  • Канат Абдраимовhat einen Ersteindruck geteiltvor 3 Jahren
    💡Viel gelernt
    🎯Lesenswert

  • Юрий Калашниковhat einen Ersteindruck geteiltvor 4 Jahren
    👍Lesenswert
    👎Zum Vergessen

Zitate

  • Илья Зотовhat Zitat gemachtvor 5 Jahren
    система есть нечто большее, чем сумма частей.
  • bumbarashkahat Zitat gemachtvor 5 Jahren
    По остроумному высказыванию Ричарда Бекхарда, пионера административных реформ, «люди сопротивляются не переменам, а попыткам изменить их самих».
  • Алёна Гавриковаhat Zitat gemachtvor 2 Jahren
    способности людей к обучению

In Regalen

fb2epub
Ziehen Sie Ihre Dateien herüber (nicht mehr als fünf auf einmal)