bookmate game
ru
Джейсон Фрайд,Дэвид Хайнемайер Хенссон

Не сходите с ума на работе

Benachrichtigen, wenn das Buch hinzugefügt wird
Um dieses Buch zu lesen laden Sie eine EPUB- oder FB2-Datei zu Bookmate hoch. Wie lade ich ein Buch hoch?
Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хэнссон, авторы бестселлера «Rework: бизнес без предрассудков», рассказывают, как избавиться от тревоги, стресса и хаоса, разъедающих миллионы офисов и осложняющих работу многих людей.
Dieses Buch ist zurzeit nicht verfügbar
127 Druckseiten
Haben Sie es bereits gelesen? Was halten sie davon?
👍👎

Ersteindruck

  • Наталья Плюснинаhat einen Ersteindruck geteiltvor 6 Jahren
    💡Viel gelernt
    🎯Lesenswert

    Один из моих коллег, сказал мне, что сотрудникам нашей компании эту книгу читать строго запрещено. В ней настолько много здравого смысла, что когда возвращаешься к своей работе, начинаешь впадать в депрессию. Потому что все не так. Шумные оупенспейсы, постоянные совещания, переработки и бесконечные оповещения о сообщениях в каналах убивают творчество и продуктивность. И остаётся только радоваться за Basecamp, у которых получилось наладить свою работу так, что летом 4-дневная рабочая неделя, в офисе библиотечная тишина, а вечером и в выходные ты не отвечаешь на сообщения и не просматриваешь почту.
    Я же рекомендую эту книгу читать всем, потому что атмосфера на работе и отношение к этому зависит в первую очередь от нас самих.

  • Максим Вараваhat einen Ersteindruck geteiltvor 5 Jahren
    👍Lesenswert
    🔮Unerwarteter Tiefgang
    💡Viel gelernt
    🎯Lesenswert

    Атас

  • Кириллhat einen Ersteindruck geteiltvor 5 Jahren
    👍Lesenswert
    🎯Lesenswert
    🐼Oberflächlich

    Хорошо

Zitate

  • Elena Tarasovahat Zitat gemachtvor 6 Jahren
    Стресс передается от руководства компании к сотруднику, от коллеги к коллеге и далее клиентам. Стресс не остановить границами рабочего времени. Он перетекает за пределы офиса и разъедает отношения с друзьями и семьей.
  • Надежда Лимонниковаhat Zitat gemachtvor 6 Jahren
    Гордитесь своей работой, даже если она всего лишь «на уровне». Пытаться быть безусловно лучшим во всем попросту значит безрассудно растрачивать энергию.
  • Виталяhat Zitat gemachtvor 4 Jahren
    Наивно ожидать от людей хороших результатов, если в течение дня они не имеют возможности сосредоточиться на работе.

    Например, у нас в компании не бывает планерок. Все знают, как они проходят: сначала один озвучивает какие-то планы, потом следующий делает то же самое. Сбор сотрудников в одном месте только кажется эффективной мерой – на самом деле это пустая трата времени и к тому же дорого обходится. Потеря времени восьми человек, собранных в переговорной, составляет не один час, а все восемь.

In Regalen

fb2epub
Ziehen Sie Ihre Dateien herüber (nicht mehr als fünf auf einmal)