Дмитрий Гриц

Адвокат бизнеса: 20 юридических консультаций понятным языком

    Валентин Самсоновhat Zitat gemachtvor 6 Monaten
    Заплатить долей — это самый простой способ в моменте, но самый сложный в долгосрочной перспективе
    Валентин Самсоновhat Zitat gemachtvor 6 Monaten
    Кто-то должен определять повестку. Мы договорились на словах, что я главный, но это нужно выражать в чем-то вещественном, например распределением долей.
    Валентин Самсоновhat Zitat gemachtvor 6 Monaten
    Дело в том, что равное распределение долей будет справедливым только тогда, когда все партнеры вкладывают в бизнес равное количество сил, времени и денег.
    Валентин Самсоновhat Zitat gemachtvor 6 Monaten
    Обычно это вопросы власти, денег, полномочий, семьи, несчастных случаев, ответственности за ошибки. Например: «Кому достанется доля в бизнесе, если один из партнеров умрет?» Или самый сложный вопрос: «Кто главный в компании?»
    Валентин Самсоновhat Zitat gemachtvor 6 Monaten
    Неудобные вопросы. Обсуждать надо всё самое неудобное, болезненное и деликатное, потому что конфликты случаются именно из-за тако
    Валентин Самсоновhat Zitat gemachtvor 6 Monaten
    Если сроки партнерства оговорены, прописано, кто что делает, и есть четкое понимание о перспективах — что и когда получите от бизнеса, то нет надобности тратить время и силы на споры
    Валентин Самсоновhat Zitat gemachtvor 6 Monaten
    У соглашения два принципиальных этапа: сначала обсуждаем совместную работу, потом фиксируем договоренности. Для себя я выделяю четыре шага на пути к устойчивому партнерскому соглашению:
    Выделить время и место для обсуждения.
    Детально обсудить все вопросы и проработать конфликтные ситуации.
    Задать неудобные вопросы.
    Зафиксировать договоренности конкретно, без общих фраз.
    Валентин Самсоновhat Zitat gemachtvor 6 Monaten
    Соглашение — это скорее об отношениях, целях и ожиданиях друг от друга, чем о судебной защите.
    Валентин Самсоновhat Zitat gemachtvor 6 Monaten
    Партнерское соглашение помогает убедиться, что партнеры одинаково понимают свои права и обязанности, а также ценности и задачи их общего бизнеса
    Валентин Самсоновhat Zitat gemachtvor 6 Monaten
    Проблема большинства конфликтов и раздела бизнеса — во внезапности и обманутых ожиданиях.
    Валентин Самсоновhat Zitat gemachtvor 6 Monaten
    Бизнесом я называю всех, кто создает новое для общества: и промышленника, и продавца, и ресторатора, и режиссера, и дизайнера
    Валентин Самсоновhat Zitat gemachtvor 6 Monaten
    Я считаю, что юристы должны решать проблемы, а не создавать новые.
    Irina Ekimovskihhat Zitat gemachtletztes Jahr
    Я убежден, что, если входишь в партнерство, ты точно потратишь время на защиту бизнеса: либо до конфликта — на деликатные беседы, либо в конфликте — на суды и юристов. Поэтому лучше договориться до конфликта.
    Irina Ekimovskihhat Zitat gemachtletztes Jahr
    Договоренности не пишутся юристами: мы фиксируем не для того, чтобы судиться, а чтобы наша договоренность нас потом сама рассудила.
    Irina Ekimovskihhat Zitat gemachtletztes Jahr
    Договоренность должна быть записана. Дело в том, что люди имеют свойство забывать, о чем они говорили, или по-своему интерпретировать слова.
    Irina Ekimovskihhat Zitat gemachtletztes Jahr
    праведливой, но в реальности это ловушка.
    Дело в том, что равное распределение долей будет справедливым только тогда, когда все партнеры вкладывают в бизнес равное количество сил, времени и денег. Причем не просто фактически вкладывают, а сами убеждены, что они вкладывают столько же, сколько и остальные. Как только у одного из партнеров появится чувство, что он вложил больше остальных, появится недовольство, которое может перерасти в конфликт.
    Irina Ekimovskihhat Zitat gemachtletztes Jahr
    И самое главное: почему такое распределение? Важно, чтобы все осознанно подошли к ответу. Часто предприниматели подходят к этому вопросу формально: поровну — 50 на 50 или всем по 25%, если их четверо. Такая схема выглядит справедливой, но в реальности это ловушка.
    Irina Ekimovskihhat Zitat gemachtletztes Jahr
    Для обсуждения неудобных вопросов приглашайте посредника: это может быть юрист, переговорщик или любой незаинтересованный человек. Главное условие — оба партнера доверяют его беспристрастности.
    Irina Ekimovskihhat Zitat gemachtletztes Jahr
    т?» Или самый сложный вопрос: «Кто главный в компании?»
    Irina Ekimovskihhat Zitat gemachtletztes Jahr
    Неудобные вопросы. Обсуждать надо всё самое неудобное, болезненное и деликатное, потому что конфликты случаются именно из-за такого
fb2epub
Ziehen Sie Ihre Dateien herüber (nicht mehr als fünf auf einmal)