ru
Bücher
Джеффри Пфеффер

Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха

О пороках современной «индустрии лидерства», которая в большей степени развлекает, а не дает необходимые знания и навыки. Украшает ли скромность лидера? Должен ли он быть правдивым и искренним? Какие качества помогают лидеру строить успешную карьеру? Опираясь на результаты исследований, автор призывает избавиться от иллюзий и стереотипов. Вы узнаете, почему многие популярные представления о лидерстве и усилия, направленные на развитие лидерских качеств, не соответствуют современному положению дел. Он анализирует истории лидеров и призывает руководствоваться достоверной информацией, чтобы защитить себя и изменить корпоративный мир к лучшему.
286 Druckseiten
Copyright-Inhaber
Bookwire
Ursprüngliche Veröffentlichung
2023
Jahr der Veröffentlichung
2023
Haben Sie es bereits gelesen? Was halten sie davon?
👍👎

Ersteindruck

  • eric123hat einen Ersteindruck geteiltvor 4 Jahren
    👍Lesenswert
    💡Viel gelernt

    Книга довольно интересная. Открывает глаза на институт лидерства. Тем кто изучал его, будет интересна точка зрения автора. В работе приведены ссылки на большое количество источников, затрагивающую данную тему. Примеры из жизни подкрепляют выводы автора. И можно согласиться с некоторыми из них.
    А вообще в реальном управлении в странах постсоветского пространства, существует своя особая система лидерства, основанная на своем особом менталитете, сформированном за годы истории.
    Поэтому книга имеет больше теоретическую ценность, нежели практическую.

  • Mardan Altynbekovhat einen Ersteindruck geteiltvor 6 Jahren
    👍Lesenswert

    Книга с честным анализом реального лидерства

  • xanthinehat einen Ersteindruck geteiltvor 2 Jahren
    👍Lesenswert

Zitate

  • pw9nejg6wghat Zitat gemachtvor 6 Jahren
    Денрелл утверждает, что, как правило, лучше учиться на примерах тех, кто работает очень хорошо, но не попадает на самый верх. Достижения таких людей с большей вероятностью являются результатом их способностей и усилий, а не случайных удач, поэтому их примеры более надежны и достоверны, по ним можно делать выводы о том, как достичь успеха.
  • Алексей Колесникhat Zitat gemachtvor 6 Jahren
    Если слушатели хотят вдохновляющих историй и готовы платить за них, рынок обязательно отреагирует и обеспечит им эти истории. Если люди предпочитают увлекательный рассказ образованию, эмоциональный подъем — знанию и пониманию, они получат то, чего желают.
  • Ксин Териhat Zitat gemachtvor 5 Jahren
    Лидерам в числе прочего рекомендуется внушать доверие, быть искренними, говорить правду, помогать другим людям (особенно тем, кто работает с ними и на них), демонстрировать скромность, сочувствие, понимание, эмоциональный интеллект и тому подобные разумные и, на первый взгляд, универсальные вещи. С другой стороны, мы видим вокруг себя обескураживающие примеры компаний, полных безразличных, разочарованных сотрудников, не доверяющих своим лидерам.

In Regalen

fb2epub
Ziehen Sie Ihre Dateien herüber (nicht mehr als fünf auf einmal)