Книга о том, как успешные команды и менеджеры создают продукты, как они действуют на разных этапах развития компании и какие стратегии используют при работе с клиентами и партнерами.
Haben Sie es bereits gelesen? Was halten sie davon?
👍👎
Ersteindruck
Dmitry Ragelhat einen Ersteindruck geteiltvor 4 Jahren
Достаточно общая книга, без конкретики по предмету.
Igor V.hat einen Ersteindruck geteiltvor 5 Jahren
👎Zum Vergessen
💤Laaaaaangweilig!
Множество ссылок на РП разных компаний и книги других авторов, такое ощущение, что рекламный проспект, а не книга...
Dmitry Orlovhat einen Ersteindruck geteiltvor 5 Jahren
👎Zum Vergessen
💤Laaaaaangweilig!
Zitate
Sanzhar Surshanovhat Zitat gemachtvor 4 Jahren
Наш опыт свидетельствует, что лучшие результаты дает сочетание трех факторов: способных сотрудников, доверительной атмосферы и отлаженного процесса. Общие характеристики наиболее производительных команд таковы: кроссфункциональность, сплоченность и автономность.
ipathat Zitat gemachtvor 2 Jahren
Неважно, как отлажен процесс, главное, чтобы все знали, чего от них ожидают, и совместно решали неизбежные проблемы.
ipathat Zitat gemachtvor 2 Jahren
лучшие результаты дает сочетание трех факторов: способных сотрудников, доверительной атмосферы и отлаженного процесса. Общие характеристики наиболее производительных команд таковы: кроссфункциональность, сплоченность и автономность.