da
Bücher
Henrik Ørholst

Guru: John Kotter – forandringsspecialisten

John Kotter er en af verdens førende specialister inden for forandringsledelse. Når en virksomhed er i krise, har den et stigende behov for forandring, og meget ofte skal forandringen finde sted med det samme. Men man kan også gennemføre forandringer, inden krisen sætter ind. Til det formål har han i bogen Isbjerget smelter formuleret otte trin, man skal gennemgå for at kunne forandre noget som helst i en virksomhed. Kotter blev interviewet til denne e-bog og deler ud af sine guldkorn om forandring, ligesom han giver sit bud på, hvad en topchef skal gøre, når krisen rammer.

Hvad siger de største guruer om ledelse? Små e-bøger med de største ledelseseksperters tanker om at udvikle organisationskultur, innovation og bundlinje. Gurubøgerne er en slags greatest hits i e-bogform – udvalgt af Henrik Ørholst, som er senior marketingstrateg hos PFA Pension, uddannet cand.oecon. fra Århus Universitet og forfatter. Han er derudover anmelder på Berlingske Tidende.


29 Druckseiten
Ursprüngliche Veröffentlichung
2012
Jahr der Veröffentlichung
2012
Verlag
Gyldendal
Haben Sie es bereits gelesen? Was halten sie davon?
👍👎

Zitate

  • Johnny Peter Michaelsenhat Zitat gemachtvor 5 Jahren
    Hvis noget skal lykkes, skal medarbejderne føle, at det er noget, som betyder noget for dem. Hvis det lykkes, så vil forandringen blive succesfuld.

    „Det grundlæggende problem består i, at argumentationen kun taler til forstanden og ikke til hjertet.“ Og her rammer John Kotter noget centralt.

In Regalen

fb2epub
Ziehen Sie Ihre Dateien herüber (nicht mehr als fünf auf einmal)