bookmate game
ru
Нина Абельмас

Тесты при приеме на работу. Как успешно пройти собеседование

Benachrichtigen, wenn das Buch hinzugefügt wird
Um dieses Buch zu lesen laden Sie eine EPUB- oder FB2-Datei zu Bookmate hoch. Wie lade ich ein Buch hoch?
Ознакомившись с предложенными в книге рекомендациями, вы узнаете, как подготовиться к собеседованию, как правильно себя вести во время него, а также получите представления о тестах, которые менеджеры по персоналу используют при приеме на работу.
Прочитав данную книгу, любой человек сможет достойно пройти все испытания и обойти конкурентов при трудоустройстве. Книга предоставляет уникальную возможность познакомиться «с кухней» кадровиков, поупражняться в прохождении тестов, увидеть себя глазами работодателя, чтобы в конце концов получить желаемую должность, а заодно осознать собственные недостатки и попытаться избавиться от них: ведь любой более или менее заметный изъян личности становится помехой не только при соискательстве на желаемую должность, но и во всех сферах жизни в целом.
Предложенное издание станет незаменимым помощником для всех, кто занят поиском работы или не исключает возможности сменить имеющуюся. Книга будет полезной также для менеджеров по персоналу.
Компакт-диск прилагается только к печатному изданию.
Dieses Buch ist zurzeit nicht verfügbar
198 Druckseiten
Jahr der Veröffentlichung
16
Haben Sie es bereits gelesen? Was halten sie davon?
👍👎

Zitate

  • Наташа Беловаhat Zitat gemachtletztes Jahr
    ищу работу несколько месяцев. За это время я получил предложения о работе, но для меня весьма важно найти место с большими возможностями роста или развития».
  • Наташа Беловаhat Zitat gemachtletztes Jahr
    Это должен быть грамотный лидер, у которого можно многому научиться и который даст возможность раскрыться моему собственному потенциалу».
  • Наташа Беловаhat Zitat gemachtletztes Jahr
    Например, хотелось бы работать в этой же компании, но на более ответственной должности.

In Regalen

fb2epub
Ziehen Sie Ihre Dateien herüber (nicht mehr als fünf auf einmal)