Das verborgene Netzwerk der Macht, Klaus-Peter Horn, Regine Brick
Klaus-Peter Horn,Regine Brick

Das verborgene Netzwerk der Macht

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Die Methode der systemischen Aufstellung — von Bert Hellinger ursprünglich für die Familientherapie angewendet — wird mittlerweile verstärkt auch in Unternehmen und Organisationen angewendet. Bei einer systemischen Aufstellung (auch Organisationsaufstellung genannt) versucht man, die Struktur einer Gruppe mittels Stellvertretern abzubilden. Dadurch erhält man Aufschluss über Spannungen, Krisenfelder oder Machtverteilung innerhalb dieser Gruppe — beispielsweise einer Abteilung oder Firma. Menschen, Teams und Unternehmen sind erfolgreich, wenn sie — ähnlich wie beim Fußball — “gut aufgestellt” sind, also an ihrem richtigen Platz stehen und entsprechend ihrer Leistung und Position anerkannt werden. Systemische Stimmigkeit erzeugt Synergie.
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286 Druckseiten
Ursprüngliche Veröffentlichung
2010

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