Джослин Дэвис

Искусство мягкого влияния: 12 принципов управления без принуждения

Многие современные руководители считают, что авторитет, основанный на власти, — главный инструмент для достижения целей. Когда сотрудники не выполняют задачи, отстают от графика или проваливают проект, такие лидеры стремятся усилить контроль, быть жестче и требовательнее. Однако злоупотребление силой может привести к отчуждению сотрудников, снижению их мотивации и в итоге к ухудшению результатов. Джослин Дэвис, консультант в сфере корпоративного обучения с 25-летним стажем, разработала и успешно применяет концепцию «мягкого влияния». Она основана на принципах духовных учений и философских школ, дошедших до нас в текстах и высказываниях Будды, Конфуция, Руми, Ганди и других восточных мудрецов. Дэвис подкрепляет эти принципы данными современных исследований, посвященных теме лидерства, мнением экспертов в области влияния и собственным опытом. Какую бы позицию вы ни занимали в корпоративном мире, эта книга поможет вам развивать гибкость и объединять людей, чтобы достигать бизнес-целей без принуждения.
309 Druckseiten
Ursprüngliche Veröffentlichung
2020

Ersteindruck

    Виктория Семёноваhat einen Ersteindruck geteiltvor 8 Monaten
    👍Lesenswert

    Работаю в медицине, но содержание этой книги - то, что мне сейчас нужно, чтобы организовать эффективную командную работу

    Наталья Бубноваhat einen Ersteindruck geteiltvor 10 Monaten

    Ещё одна Книга про мягкое управление. Хотя автор пишет про близкие мне принципы ненасильственного управления, Книга мне нелегко далась, в основном из-за постоянных отступлений в восточную философию и древние литературные произведения, которые тяжелы современному читателю (как я). Тем не менее, я что-то для себя подчерпнула, какие-то мысли автора подтвердили уже знакомое и близкое мне. В целом норм, но советовать не стану.

    b1308056588hat einen Ersteindruck geteiltvor 9 Monaten
    👍Lesenswert
    🔮Unerwarteter Tiefgang
    💡Viel gelernt
    🎯Lesenswert

Zitate

    b5748821389hat Zitat gemachtletztes Jahr
    Он просто был собой: сосредоточенным, внимательным, готовым поддержать, позитивным и спокойным. Его слова, тон, язык тела действовали заодно, он был готов к происходящему и не терял хладнокровия перед бушующим Макинроем. «Храни в себе невозмутимость», — учит Бхагавадгита. Никакие пинки и тычки не смогут воздействовать на человека сильнее, чем ощущение спокойствия.
    Саша Країлоhat Zitat gemachtletztes Jahr
    Сила — это способность запустить какой-либо процесс. Власть же — право руководить, стоять во главе.
    b7778610635hat Zitat gemachtvorgestern
    задача лидера — направлять естественное течение жизни, а пытаться отдавать людям приказы столь же бесполезно, как заставлять поток течь в гору.

In Regalen

fb2epub
Ziehen Sie Ihre Dateien herüber (nicht mehr als fünf auf einmal)