Los primeros 90 días

El fracaso en una nueva misión puede suponer el final de una prometedora carrera,

La estructura de las cinco conversaciones

modelo STARS de los tipos de transición

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transformación, crecimiento acelerado, reestructuración y éxito sostenido.

¿Qué quieres conseguir ese día?

Utiliza este tiempo para instruirte sobre la organización.

Independientemente del tiempo de preparación que tengas, empieza a planificar lo que esperas conseguir por etapas específicas.

Evaluación del riesgo de la transición

Acelera la transición de todos

asesoramiento adecuada es un recurso indispensable