Как управлять персоналом
Dieses Buch ist zurzeit nicht verfügbar
100 Druckseiten
Ersteindruck
- Alexander Tsibulskihat einen Ersteindruck geteiltvor 7 Jahren
💤Laaaaaangweilig!
Zitate
- Katerina Kushnarevahat Zitat gemachtvor 5 Jahren
Делегирование полномочий облегчает работу руководителя и способствует развитию коллектива.
Однако этот процесс может быть эффективным только при соблюдении следующих условий:
• открытый стиль руководства;
• благоприятные условия ♠для делегирования;
• признание заслуг подчиненных;
• внимание к сотрудникам;
• создание сети связей;
• активная позиция. - Katerina Kushnarevahat Zitat gemachtvor 5 JahrenБолее подробная классификация причин конфликтов в организациях предложена Маллинсом:
• индивидуальные различия в восприятии;
• скудные или ограниченные ресурсы;
• разделение на отделы и специализация;
• взаимозависимая природа видов деятельности;
• конфликт ролей;
• пристрастные отношения;
• нарушение территории;
• изменения окружающей обстановки. - Katerina Kushnarevahat Zitat gemachtvor 5 JahrenБелбин считал, что в команде необходимо должны присутствовать следующие роли:
• мыслитель;
• исполнитель;
• доводчик;
• оценщик;
• исследователь;
• формирователь;
• коллективист;
• председатель;
• специалист.
fb2epub
Ziehen Sie Ihre Dateien herüber
(nicht mehr als fünf auf einmal)