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Sloan Weitzel

Feedback That Works

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Providing feedback to others about their performance is a key developmental experience. But not all feedback is effective in making the best use of that experience. This guidebook demonstrates how to make the feedback you give more effective so that others can benefit from your message.
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33 Druckseiten
Ursprüngliche Veröffentlichung
2008
Jahr der Veröffentlichung
2008
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