Hvorfor gør vi som vi gør?: Organisationsadfærd set i lyset af evelutionspsykologi

I «Hvorfor gør vi som vi gør?» sætter forfatter cand.psych. Torben Hanson spot på, hvordan vi opfører os i de organisationer, vi har opbygget omkring os. Gennem evolutionspsykologiske briller ser han blandt andet på menneskets udvikling og den organisatoriske struktur, men også på konfliktfyldte og ofte tabubelagte emner som “samarbejde eller konkurrence?”, “kampen om en plads i s(t)olen” og ikke mindst sex på jobbet.
Torben Hanson, dansk forfatter og cand.psych. Har skrevet en række bøger om psykologisk udvikling. Medindehaver af konsulentfirmaet Hanson & Westenholtz, Rådgivende Psykologer – der arbejder med lederudvælgelse, lederudvikling og samarbejdstræning.