Jörg Heidig,Kim Oliver Kleinert,Marianne Vogt,Thorsten Dralle

Prozesspsychologie

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Prozesse brauchen Psychologie! Bei der Veränderung von Unternehmen sind neben den zu bearbeitenden fachlichen Belangen stets die Dimensionen Prozess, Kommunikation, Wissen und Führung betroffen. Die Prozesspsychologie liefert das Rüstzeug, diese Belange in Einklang zu bringen.
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170 Druckseiten
Ursprüngliche Veröffentlichung
2012

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