Det er blevet et både bærende og besnærende kriterium for god ledelse, at lederen leverer de resultater, han eller hun har lovet, skriver Kristian Kreiner i dette korte kampskrift mod målstyring. Han viser det paradoksale i en ledelsesform, som tvinger ledere til at love resultater, der ligger uden for deres kontrol. Mens løfterne bliver mere og mere vidtløftige, må vi fornægte al erfaring og sund fornuft for at redde deres troværdighed.

Kristian Kreiner er professor på Institut for Organisation på Copenhagen Business School. Han har skrevet en lang række bøger og artikler om de sociale processer bag organisationer, samarbejde og ledelse.

Gyldendal Business Singler er korte og koncentrerede tekster, som du kan læse for hurtigt at sætte dig ind i et emne. Efterfølgende kan man opsøge mere viden, hvis man vil have emnet uddybet.