Gallup Institute

No puedes ser todo lo que quieras ser, pero puedes llegar a ser mucho más de lo que ya eres.

si alguien quiere más ingresos o responsabilidades la mayoría de las jerarquías organizativas, en lugar de ofrecerle progresión profesional dentro de una labor que se ajuste a sus talentos naturales, le fuerzan a desempeñar un papel nuevo, distinto por completo.

tener la oportunidad de desarrollar los talentos es más importante para el éxito que otros aspectos como el centro de trabajo, el título académico o, incluso, el sueldo.