А.Г. Потемкина

Второе — какие цели и каким образом данные знания позволяют ставить. Цели выбираются на основе ценностей, что важно учитывать, когда мы их ставим.

Каковы правила по целям и по планам? Первое — сначала ритмы, затем планы. Ритмам вы подчиняете свое время. Жизнь — это время. Управление своей жизнью, своей судьбой — это управление временем. Есть цели, планы, и вы знаете, на что хотите потратить свое время, свою энергию, свои деньги. А управление судьбой — это управление своим временем, своим состоянием. Ритмы — это большие блоки по времени, несколько часов, много часов. Сначала нужно научиться управлять временем по большому счету.

В чем состоит искусство планирования? Выделили два часа и знаете, что успеете поговорить с тремя важными людьми, получить положительный результат и перейти к следующему этапу. Планирование предполагает, что вы четко знаете, какой результат за определенное время вы получите. И вы отслеживаете — я потратил на этого человека пять минут, желаемой реакции не наблюдается, интереса нет и в помине, пора заканчивать.

Чтобы быть помощником Творца, Я должен стать сильным, умным, совершенным». По-другому не получится. Для этого нужно менять отношение к собственному развитию.

На уровне стремления, понимания — «Это нужно для Бога». Меняется отношение, меняется все, что вы делаете сами с собой на уровне усилий. Есть отношение — вы понимаете, как должно быть, дальше оно должно превратиться в действие. В плане изменения себя необходим настрой — вы полны решимости взять любую высоту: «Ничто не помешает мне сойти с этого Пути!»

Стать чемпионом, мастером

Чтобы достичь успеха в любом деле, бизнесе, спорте, человек должен быть полон решимости. Он должен к этому подходить профессионально — думать, рассчитывать, вводить это в образ жизни, в систему. Есть множество условий — хочу выполнить!

Третья составляющая по Развитию — человек считает себя достойным обратиться к Богу за помощью. Он познает, как вещи происходят, как работают Духовные Законы, и, насколько можно, обращается к Богу за помощью. Это показатель признания, уважения, в том числе это возможность получить реальную помощь. В медитации если у Бога просите — вы получите энергию, мы обращаемся к Покровителям — и получаем то или иное состояние.

Отношение важно не только для себя. Это не менее важно для Бога. Стараемся для Бога. По усилиям, чтобы это было наилучшим образом. Помощь Высших Сил — знать, что такая возможность существует, использовать эту возможность.

совершает действия для того, чтобы Бог смотрел и радовался.

Общее направление движения — сначала в обществе, затем в Тонком Мире, затем и в Космосе. На первом этапе начать с того, чтобы что-то изменить в себе. Второе — то, что делаешь, научись делать лучше.

Когда человек становится на Путь духовного Развития, он начинает сначала понимать, насколько это важно для него, для Бога. Следующий шаг — действия. Он понимает, что это не развитие, если его жизнь лучше не становится. Следует вывод — стань сильнее, умнее, подтверди это в жизни, покажи, что ты способен на большее.

В жизни должно быть место и время для внутренней молитвы — человек обращается к Высшим Силам, у него есть возможность что-то пробудить и получить в жизни. Но это не вместо действий, которые от него требуются, а он пытается перебросить всю ответственность на Высшие Силы (помолился и думает, что все изменится). Нужно действовать. Медитация, молитва необходимы для того, чтобы понять, как действовать, найти решения.

Служители — люди самые достойные. Это как элитные войска в любой армии, личная гвардия президента. Самые лучшие. И если человек хочет быть служителем Бога, он не может быть расхлябанным, расслабленным, слабым. Он должен быть достойным, и начать необходимо с работы, относиться к ней, как к Служению. Быть надежным, безупречным, не врать. Все делать хорошо и красиво.

Когда человек научился работать хорошо, следующий шаг — можно и для Бога что-то хорошее сделать. Одна из иллюзий: «Я что-то сделаю для Бога, а вся основная работа сойдет и так, и у меня все будет хорошо». Это иллюзия. Нужно научиться к своей основной работе относиться как к Служению.