П. Самсонов

Из-за отсутствия мобилизующего чувства видения всей жизни и долгосрочных целей, они добиваются гораздо меньшего, чем могли бы. «Главное» для этих людей — в сущности, то, что в данный момент находится перед ними.

семью привычками неэффективных людей:
Сомневаться в себе и винить других.
Работать без четкого представления о конечной цели.
В первую очередь заниматься срочными делами.
Мыслить в духе «выиграл/проиграл».
Стремиться в первую очередь быть понятым.
Если не удается победить, идти на компромисс.
Опасаться изменений и держаться подальше от усовершенствований.

ОНИ ВОСПРИНИМАЮТ ЖИЗНЬ КАК ПРИКЛЮЧЕНИЕ

мысленно создал свое будущее. Я вижу его и могу представить, каким оно будет».

Человек в поисках смысла» Виктор Франкл (М.:

Сначала вы выполняете обещания, данные себе, потом вы выполняете обещания, данные другим

Вы должны заплатить полную цену и пройти весь процесс, ничего не пропуская. Вы пожинаете то, что посеяли. Коротких путей нет.

Почти всякое крупное достижение — результат мужественного разрыва с традиционным образом мышления.

то время как менеджеры должны фокусироваться на прибыли, лидеры должны заниматься вопросами видения и направления движения.
Если нет видения, всякие усилия и попытки бесплодны.

Не научившись управлять своими аппетитами, мы не в состоянии контролировать свои страсти и эмоции и становимся жертвами этих страстей, посвящая свою жизнь