Ричард Бринсли Шеридан

проводил больше времени с каждым членом команды, узнавая их надежды и стремления и делясь собственными. Я позволял моим сотрудникам узнавать, что происходит на уровне руководства, и более подробно объяснял, какое именно выполнение работы я хочу видеть.

Так мы смеемся, если кто задет,

А нас заденут - смеха больше нет.

Так мы смеемся, если кто задет,

А нас заденут - смеха больше нет.

Умному слову нужна колючка злости, чтобы зацепиться.