Cecilia Russo

autora considera, y esta es una muy buena noticia, que el líder se hace y evoluciona, sin dejar de reconocer que hay habilidades naturales e innatas que favorecen

propia experiencia, muchas veces siendo la única mujer en un mundo de hombres.
Cierta sensación de soledad al transitar algunos momentos claves de mi carrera.
La necesidad de contar con herramientas prácticas para aplicar en el desarrollo de carrera de las mujeres.

Hoy, como coach, acompaño a mujeres en sus desafíos cotidianos de carrera; en general, frente a preguntas sobre cómo diseñar sus carreras, compatibilizando el rol de profesionales y mujeres, y especialmente con una búsqueda de sentido y propósito en la profesión que eligieron

luego de haber transitado ese camino, considero que la clave fue el manejo de los aspectos emocionales, saltar ciertas vallas o dificultades, no darme por vencida ni frustrarme y seguir adelante.

liderazgo como camino de desarrollo profesional y personal

“Mariano siempre se victimiza, les echa la culpa a los demás de lo que no logra; al contexto; a la falta de presupuesto; a su jefe, que no le aprueba los proyectos; a los accionistas, que cambian la dirección del negocio permanentemente

cuántas veces fuimos Mariano en nuestras organizaciones?

somos víctimas o protagonistas en nuestro rol?
Para profu

Conciencia es la capacidad de aprehender la realidad, de estar atentos a nuestro mundo interior y al mundo que nos rodea. Ser consciente significa que estamos despiertos, atentos. Vivir conscientemente significa que estamos abiertos para percibir el mundo que nos rodea y nuestro mundo interior, para comprender nuestras circunstancias y decidir cómo actuar sobre ellas de una manera que honre nuestras necesid

me permitirá comprender desde dónde lidero, desde qué valores y cuáles son mis fortalezas como líder que serán puestas al servicio de mi equipo de trabajo y de la organización.