Идо: Превращение из руководителей в основателей компании, а также создание семенного фонда — это две главы трехчастной истории. Последнюю гораздо труднее объяснить на словах. Я имею в виду хорошую энергетику, счастливое чувство единения. Такие понятия иногда легче выразить на другом языке. В данном случае я назвал бы это одним словом bonhomie52. Наверное, для этого необходимо, чтобы для вас положительная корпоративная культура была важнее бесконечной гонки за прибыл