Джон Маэда

Группы людей в пределах одной организации могут инициировать продуктивные конфликты, цель которых — переход на новый уровень.

Десять законов

1 СОКРАЩЕНИЕ Самый легкий способ достичь простоты — разумно сократить то, что уже есть.

2 ОРГАНИЗАЦИЯ При правильной организации громоздкое может стать компактным.

3 ВРЕМЯ Просто берегите время.

4 УЧИСЬ Знания упрощают жизнь.

5 РАЗЛИЧИЯ Простота и сложность неразлучны.

6 КОНТЕКСТ Находящееся в отдалении не значит второстепенное.

7 ЭМОЦИИ Чем больше эмоций, тем лучше.

8 ДОВЕРИЕ Веруем в простоту.

9 НЕУДАЧА Не все поддается упрощению.

10 ГЛАВНЫЙ ЗАКОН Простота заключается в том, чтобы убрать очевидное и добавить необходимое.

Три ключа

1 ОТСТРАНЕНИЕ Большее выглядит как меньшее, если просто отодвинуть его в сторону.

2 ОТКРЫТОСТЬ Открытость упрощает сложность.

3 ЭНЕРГИЯ Трать меньше, получай больше.

«Всегда найдется нечто выше того, что выше всего».

Сожаление о недостающем в жизни не дает насладиться покоем в душе.

@johnmaeda считает, что мудрость есть благородная форма глупости, которая способствует выполнению невыполнимого.

книги «Законы простоты»

Трава всегда зеленее по другую сторону забора, потому что издали не видно сорняков.

Готовность определяется не объемом предварительной работы, а пониманием того, что даже после поражения ты не сдашься.

Работать гораздо проще, если работа — только работа, и намного труднее, когда в нее вкладываешь душу.

Я спросил его, что такое «мастерство». Он ответил: «Это значит работа с душой».